人気報告員を任務に呼び出すことはできますか? by Admin July 28, 2020
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報告書を提出した警察官は職務に召集されますか?病気で法律に従って報告を受けた公務員が政府から勤務に呼び出されるなどということは論外です。 2-マー? i 法律に従って取得した報告書を理由に病気休暇を取った役員に対し、勤務を怠ったとして懲戒処分を課すことは、法律第 657 号に従っていません。
最初の報告書はいつ提出されますか? ?この規制に従って;受け取った健康報告書は、報告書発行日の翌日の営業時間内に施設に提出する必要があります。たとえば、月曜日に受け取ったレポートは火曜日に配信される必要があります。受け取った報告書は必ず懲戒部長に報告しなければなりません。
報告書を持った者は検査を受けることができますか?
前述の規則には、公務員が検査を受けることを禁止する方針があります。病気休暇中に別の病気のため、医師の報告書とともに再度医師や医療機関に連絡した場合。規制はありません。
内申書は遅くともいつ提出されますか?
(7) 生徒の欠席に関する謝罪の手紙または親の書面による陳述書は、遅くとも次の日までに提出しなければなりません。謝罪の日から５日後。それはその日のうちに学校管理者に渡され、e-school システムに処理されます。義務的な場合、学校管理者は謝罪文書の送付期間を 20 営業日を超えない範囲で延長することができます。
入院中の役員は休暇とみなされますか?疾患などの長期治療が必要な病気の場合は 18 か月まで、その他の病気の場合は 12 か月まで許可されます。病気休暇期間の計算には、警察官が病気のために入院治療機関で受けた治療期間が考慮されます。
入院は報告としてカウントされますか?公務員法第 657 号の規定を見ると、公務員が検査や治療のために病院に行く際にとるべき許可については規定されていないことがわかります。
休息報告書を持った人は働けますか?
< p>休息報告書を持った従業員を雇用することは禁止されており、好ましくありません (同様のことが、休息報告書を持っている従業員にも当てはまります)特定の仕事ができないという報告を受けている）。読み取り: 127
