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働く女性はいつ産休に入るのですか?上記の法律からわかるように、働く母親は出産前に 8 週間の休暇を取る権利があります。妊娠経過は合計40週なので、妊娠32週以降は産休に入ることができます。妊娠中の母親は、出産後遅くとも 8 週間後に仕事に復帰する必要があります。
女性の出産休暇はどのくらいですか?出産休暇は出産前の 8 週間をカバーすると言いました。同様に、原則として産後8週間の休暇に含まれます。したがって、基本的に16週間の産休期間があります。つまり、労働者の産休期間は 112 日です。
出産時の死亡原因は?
妊産婦死亡の理由は次のとおりです。関連する高血圧、血管内血栓形成、重要な臓器血管の閉塞、不健康な状態での感染症と中絶が最初に来ます.
2021年の出産休暇はいくらですか?出産休暇の期間は合計で16週間です母親の休暇の前後8週間.
Ateş Karateke、「最も重要な予防可能なものは産後の出血.私たちの国では、これらの出血のためにまだ母親を失っています。妊娠中毒関連の死亡も続いています。しかし、わが国における最も重要な死因の 1 つは、女性が妊娠前にかかっていた病気です。
産休は 2021 年のいつから始まりますか?
有効期限は次のとおりです。出産から妊娠32週目は40週として計算されます。多胎妊娠の場合、8週間の産前休暇にさらに2週間が追加されます。この場合、多胎妊娠の場合、出産前休暇は 10 週間で、妊娠 30 週目から始まります。
2022 年の出産休暇は何週目に始まりますか?産休は妊娠32週目から取得できます。妊娠中の従業員が複数の赤ちゃんを妊娠している場合、産休は 30 週目から要求されます。
2022 年の被保険出産給付金はいくらですか?物的援助: 母親は、働いているかどうかに関係なく、出産手当も支給されます。第 1 子は 300 リラ、第 2 子は 400 リラ、第 3 子以降は 600 リラが支給されます。これについては、最寄りの地区ガバナーオフィスに申請するだけで十分です。子供の出生証明書を忘れずに持参してください。
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