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勤続5年目の人気社員が辞めたら補償はあるのか？ by Admin 2020年6月30日 勤続5年の従業員が退職した場合、補償金は支払われますか？

退職した労働者は通常、退職金を受け取りません。ただし、場合によっては、正当な理由で退職した労働者は退職金を受け取る権利を有します。場合によっては、退職しても退職金を受け取ることができる場合があります。これらの 1 年間の合計を 365 で割って求めた 1 日分の金額を加算して、勤務年ごとに 30 …

の退職金を支払うことはできますか?

15- 10 か月前に結婚しました。仕事を辞めなければなりません。退職した場合、退職金はもらえますか?どうぞ。労働法第 1475 号の第 14 条では、女性労働者が結婚日から 1 年以内に自主的に結婚を終了した場合、退職金を受け取る権利があると規定しています。

なぜ退職金を受け取る権利があるのですか?

妊娠や出産を理由とする解雇は法規制上退職とみなされますので、これらの理由で離職した労働者は、補償の権利を放棄した。 9- 民間部門の従業員は何年後に退職した場合、退職金を受け取る権利がありますか?

あなたには退職金を受け取る権利がないのですか？

あなたには退職金を受け取る権利がありません。なぜなら、廃止された労働法第 1475 号の第 14 条には、現在も有効であるが、第 17 条第 2 項に記載されている理由を除き、雇用主によって解雇された場合は次のように規定されているからです (第 4857/25 条)。この法律により、その人には退職金が支払われます。

退職金の計算では、労働者に支払われた賃金と賃金が考慮されます。退職金の計算では、従業員に支払われる賃金に加えて、金銭で測定できるすべての金銭および福利厚生（交通費、食事手当、定期手当、賞与など）の総額が考慮されます。 。

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